Hela onboardingupplevelsen i ett verktyg

Inspiration inför första arbetsdagen

Hjälp den nyanställde att känna sig trygg och välkommen tidigt i processen genom att tillhandahålla praktisk information, en tidslinje och en välkomstvideo ett par veckor innan första arbetsdagen. E-post meddelanden med info och länkar schemaläggs och skickas automatiskt ut från plattformen.

Dag 1 – säkra en bra start!

Den nyanställde träffar närmsta chef och kollegor, och börjar utforska sin nya onboardingplattform. Kapitlerna Överblick och Tidslinje är en bra utgångspunkt för att förstå förväntningar och nästa steg.

Första dagarna – lär känna företaget

Fler kapitel i onboardingplattformen låses upp och den nya medarbetaren börjar lära sig om företagets historia, milstolpar,  organisation, produkter och kunder.

Bocka av uppgifter och key actions

Att bocka av den första veckans uppgifter i checklistan säkerställer att introduktionsplanen följs i rätt takt.

Förstå varumärket, kulturen och värderingarna bättre

Dags att förmedla företagets själ – er raison d’etre och vad bolaget står för. Det här kapitlet är interaktivt och spelifierat med inspirerande fallstudier, spännande dilemman, varumärkesutmaningar kopplat till er arbetsmodell, era värderingar och er kultur. Gå på digital skattjakt på hemsidan, intranät och LinkedIn, och knäck koden till företagets 50 konstigaste förkortningar.

Introduktionsutbildningar

Plattformen hjälper till att hålla reda på vilka utbildningar och kurser som ska genomföras – online eller på plats.

Genomför träningsmomenteten i vår plattform eller länka till ert befintliga LMS.

Bygg nätverk och lär känna kollegor

Dags att lära känna kollegorna bättre – det egna teamet, andra avdelningar, nyckelpersoner, chefer och seniora ledare. Plattformen ger stöd med skräddarsydda samtalsguider som hjälper till att göra mötena än mer produktiva.

Dags för onboardingdagen

Träffa de andra nyanställda och lär känna dem och företaget bättre. En rolig dag fylld med inspirerande talare och interaktiva gruppbaserade onboardingspel.

Lär känna företagskulturen bättre med Core Values Escape Room eller Onboarding Game.

Går att köra virtuellt, på plats eller hybrid.

Automatiserade e-postmeddelanden och påminnelser

Schemalägg en serie e-postmeddelanden som skickas ut automatiskt till chefer eller mentorer/faddrar för att proaktivt driva ansvar och ta action i tid kopplat till introduktionen.

Att-göra listor

Hjälp chefer och faddrar att ta rätt actions, och att förbereda viktiga uppgifter i tid.

Automatiserade arbetsflöden

Vi hjälper er att skapa ett smart onboardingupplägg som gör jobbet åt er. Inga fler manuella emails och tråkiga, repetitiva arbetsmoment. Plattformen tar hand om användarinloggning, välkomst-email, påminnelser och notifikationer om nytt innehåll.

Följ progress och feedback på er egen dashboard

Ta reda på vem som är klar och vem som fastnat samt vad de nya medarbetarna tycker om sin introduktion.