Hur det fungerar
Case Studies
Kontakt

Vi hjälper er att skapa
en inspirerande Onboardingupplevelse

Onboarding Experience
Onboarding för nyanställda

Saknas något i er onboardingprocess?

Ni vill ge era nya medarbetare en oslagbar introduktionsupplevelse. Men er nuvarande onboardingprocess är otillräcklig och tidskrävande. Dags för en uppgradering?

Saknas något i er onboardingprocess?

Onboarding för nyanställda

Vi tar den till en ny nivå

Vår plattform är utformad för att få nyanställda ombord snabbt, på ett konsekvent, enkelt och effektivt sätt.

Användarupplevelsen är fräsch, varumärkesorienterad, interaktiv och engagerande. Och det är lätt att komma igång och administrera.

Employee Onboarding Platform

Vi tar den till en ny nivå

Hjälp nya medarbetare igång på ett snabbt, effektivt och engagerande sätt!

Employee Onboarding Platform

Onboardingutmaningar vi löser

Vad plattformen kan hjälpa er med

HR Employee Induction Program

Minskad arbetsbelastning för alla

Gör introduktionsprocessen smidig och enkel med hjälp av automatiserade arbetsflöden. Schemalägg e-postmeddelanden och automatiska påminnelser till nyanställda, chefer och kollegor.

Storytelling kring varumärke och företagskultur

Varumärket, kulturen och värderingarna är organisationens DNA. De förkroppsligar den gemensamma identiteten, det som binder alla tillsammans.

Vi hjälper er att dela företagets själ, och inspirerar de nya medarbetarna med er brand story, företagskulturen och värderingarna.

Consistent Employee Onboarding
Employee Onboarding Platform Timeline

Enhetligt format för hela företaget

Vill ni leverera samma onboardingupplevelse till alla nyanställda, oavsett arbetsställe eller chef? Då har du har kommit till rätt ställe!

Driv progress

Hjälp nyanställda att komma på banan utan ”information overload”. Lås gradvis upp nytt innehåll med nivåer eller schemalägg det över tid. Skicka diskreta automatiserade påminnelser för att säkerställa att viktiga actions tas.

Employee Onboarding Checklist
Employee Onboarding Platform Overview

Samla allt på ett ställe

Känns er introduktionsprocess fragmenterad och ostrukturerad med dokument, inlärningsmoduler och uppgifter utspridda på olika platser? Samla allt på ett och samma ställe för enkel åtkomst.

Mer engagerande introduktionsdagar

Känns era onboardingdagar lite tråkiga och repitetiva? Vi erbjuder en rad spännande gruppbaserade spel och workshops som gör era event interaktiva, roliga och engagerande.

Core Values Onboarding Group Discussion

Vill ni leverera en effektiv och inspirerande onboarding upplevelse?

Employee Onboarding Platform

Hur rätt Onboarding kan påverka personalomsättning, engagemang och resultat

Hur rätt Onboarding kan påverka personalomsättning, engagemang och resultat

Hög personalomsättning och lågt engagemang är mycket kostsamt

Forskning visar att de första 3 månaderna är avgörande för att engagera och behålla nya medarbetare. En dålig anpassning till kulturen och en bristande förståelse för företagets övergripande inriktning och fokus är nyckelfaktorer för att nyanställningar misslyckas. Många organisationer tappar för många nyanställda under de första 3-6 månaderna. I genomsnitt är kostnaden för arbetsgivare, för att ersätta en enskild anställd, mer än 350 000 kronor.

Vad är ett väldesignat onboarding-program värt?

Att skapa ett engagerande och strukturerat onboarding-program är ett av de bästa sätten att minska personalomsättning och öka engagemanget. Forskning indikerar att bra onboarding kan ge:

+58% fler stannar kvar på efter tre år
+50 % högre produktivitet från nyanställda
+20% ökat medarbetarengagemang

Däremot är det endast 12% av de anställda som håller med om att deras organisation gör ett bra jobb med att ta in nya medarbetare. Skulle ni vara intresserad av att ta ett möte om att ta er onboarding till nästa nivå?

Hur mycket kostar er personalomsättning? Prova vår kalkylator!

Hur många medarbetare har ni?

anställda

Vad är deras genomsnittliga årslön (brutto)?

000

Vad har ni för personalomsättning?

% per år

Vad kostar det att rekrytera

% av bruttolön

Hur lång tid tar det att tillsätta en roll?

dagar

Hur lång tid tar det för en nyanställda att bli produktiv?

dagar

Vilket monetärt värde skapar en medarbetare?

x deras lön

SEK

Så här mycket kostar er hög generellt personalomsättning varje år. Tänk om ni kunde minska den siffran med hälften? Att tillhandahålla ett effektivt onboarding-program hjälper till att minska personalomsättningen och öka medarbetarnas engagemang, en sund investering med andra ord.

Vill du veta mer?

Kontakta oss idag
Why we are different - Doubleflow Onboarding

Nästa steg

Kontakta oss

Jag vill veta mer

[contact-form-7 404 "Hittades inte"]