Gör er Onboarding till en dialog
Author: Erik Sandgren
Som vi är väl medvetna om vid det här laget så är onboarding inte någonting man gör på en kvart – utan det tar tid att få ny information att sätta sig ordentligt. Men med hjälp av entusiasm, spänning och underhållning kan du försäkra dig om att de nyanställda ändå uppskattar den tid som de spenderar med att lära känna företaget.